Équipe de direction
Les membres de l’équipe de cadres supérieurs de Réadaptation en déficience visuelle Canada proviennent de toutes les parties du pays et sont déterminés à aider les personnes aveugles ou ayant une vision partielle à rehausser leur autonomie, leur mobilité et leur sentiment de sécurité.
Pamela Gow-Boyd, vice-présidente régionale, Canada atlantique
Pamela Gow-Boyd supervise le travail de l’organisme au Canada atlantique et dirige Réadaptation en déficience visuelle Canada. Elle travaille depuis plus de trois décennies à INCA, où elle a assuré la prestation de services de réadaptation en déficience visuelle et été membre d’équipes de direction régionale.
Josie McGee, vice- présidente, Innovation en soins de santé
Josie est responsable des relations avec le gouvernement, du développement et de la croissance de l'organisme Réadaptation en déficience visuelle Canada et dirige les activités de l'Ouest du Canada. Elle est ergothérapeute et possède 19 ans d'expérience dans les domaines des soins de la santé et du développement d'entreprise. Avant de se joindre à notre équipe en 2019, elle occupait le poste de directrice nationale, Innovation en soins de santé au sein de CBI Health Group.
Christopher McLean, vice-président, Qualité des services et normes de santé
Christopher est responsable des renseignements stratégiques, de l'assurance de la qualité et du respect des règlements concernant les services de santé offerts par Réadaptation en déficience visuelle Canada. Il s'est joint à nous en 2018 après avoir travaillé 15 ans au sein de la Fondation INCA, notre organisme affilié, où il a occupé des postes dans les secteurs de la philanthropie, des relations avec le gouvernement et dans la gestion des services de réadaptation. Il est l'ancien président du conseil d'administration de Halton Family Services.
John M. Rafferty, président et chef de la direction
John M. Rafferty s'est joint à Réadaptation en déficience visuelle en 2099 à titre de premier président et chef de la direction de l’organisme. John est également président et chef de la direction de nos deux autres organismes affiliés, la Fondation INCA et les Services communautaires Surdicécité. M. Rafferty est membre du Conseil des politiques de santé de l’Institut C.D. Howe, siège au conseil d’administration d’Accessible Media Inc. et a reçu en 2012 la Médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II.
Jin Shen, directeur des finances
Jin est responsable de la stratégie financière et des activités financières de Réadaptation en déficience visuelle. Il s’est joint à nous en 2018, après avoir occupé le poste de directeur des finances et des services organisationnels au College of Occupational Therapists de l'Ontario. Il est comptable professionnel agréé, comptable général licencié et titulaire d'une maîtrise en administration des affaires.
Jennifer Urosevic, Vice-présidente, Opérations des soins de santé
Jennifer a pour mandat d'assurer le leadership en matière de prestation de services pour Réadaptation en déficience visuelle Canada et ce, en Ontario et au Québec. À titre de vice-présidente des Opérations des soins de santé, elle supervise également l'accréditation organisationnelle et les normes organisationnelles pour nos services de soins de santé. Jennifer a géré pendant plus de 20 ans des services de réadaptation visuelle à plusieurs niveaux et a présenté à l'échelle mondiale toute une foule de sujets, dont les compétences en orientation et mobilité en bas âge, l'accessibilité de l'environnement bâti, les programmes destinés aux jeunes et les sentiers vers la réadaptation visuelle.
Simon Weeks, Directeur, Employés et culture
Basé à Vancouver, C.-B., Simon est le directeur principal des Employés et de la culture (ressources humaines) de Réadaptation en déficience visuelle Canada. Il s'est joint à l'équipe en 2018 après avoir passé quatre ans au sein de notre organisme affilié, la Fondation INCA. Auparavant, il dirigeait le service des ressources humaines du Healthcare Benefit Trust.